产假问题向劳动部门公司起诉,公司会知道吗

公司会知道您向劳动部门申诉产假问题。依据《劳动法》，公司应保障女职工产假权益，不给产假违法。若不及时处理，可能导致公司面临法律处罚。
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产假问题可这样处理：先与公司沟通，要求合法产假。若被拒，则准备证据，向劳动监察部门提交申诉材料。具体操作包括收集劳动合同、工资单等证据，以及撰写详细的申诉书。
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产假问题常见处理方式是先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门申诉。选择时需考虑效率与公正，协商能快速解决，申诉则更具法律效力。