但公司扣了我三天的工资，该如何是好？

旷工一天扣三天工资不合法，可维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，公司无权超额扣工资，应及时向劳动局投诉，否则可能面临赔偿金支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于公司扣工资问题，常见处理方式有投诉劳动监察部门或协商解决。建议先与公司沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工扣多工资可维权。操作：1.与公司沟通，了解扣薪原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向劳动监察部门投诉，提交证据材料；4.等待劳动部门调查处理，必要时可申请劳动仲裁。