工作两个月被辞退怎么赔偿

被辞退或可获赔，具体依据《劳动合同法》。若符合第46条，工作两月应得相应补偿，否则可能面临无法律依据的赔偿要求，损害自身权益。
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被辞退赔偿常通过协商或仲裁解决。应先尝试与雇主协商，若不成，再考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》争取合法权益。
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被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 确认辞退是否符合《劳动合同法》规定；2. 若符合，与雇主协商赔偿金额；3. 协商无果，准备证据，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。