派遣工人受伤后，能要求单位调岗到正规工人岗

派遣工人受伤后可申请调岗。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致，不违反法律规定。若不及时处理，可能影响工人权益，如工资、福利等受损。
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派遣工人受伤可申请调岗。具体操作：1.与单位沟通，提出调岗请求；2.双方协商，达成一致后签订变更后的劳动合同；3.如协商不成，可考虑法律途径维护权益，如申请劳动仲裁。
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受伤派遣工人可申请调岗或协商补偿。选择处理方式时，应考虑工人伤情、单位需求及法律规定，优先协商达成一致，确保双方权益。