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老板不给司机发工资,我想进一步了解:拖欠工

时间:2025-05-02   分类:上海市律师
拖欠工资是违法的,应尽快协商或投诉解决。拖欠工资违反《劳动法》,若协商无果可投诉用人单位或申请劳动仲裁,长期拖欠可能导致员工起诉并要求支付工资及赔偿金,严重影响员工权益。法律依据:《劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。长期拖欠不仅损害员工经济利益,还可能面临劳动仲裁败诉及赔偿的法律责任。
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拖欠工资违法。处理方式:1.尝试与老板沟通协商,要求支付工资。2.若沟通无果,收集证据向劳动行政部门投诉。3.投诉仍无效,可申请劳动仲裁,通过法律手段维权。具体操作需根据实际情况选择,如拖欠严重且协商无果,建议直接起诉,以法律手段保障权益。
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法律角度常见处理方式是协商、投诉、劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商支付工资;若协商无果,则可向劳动行政部门投诉;仍不解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。

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