拖欠工资可以拿东西抵账吗

不能拿东西抵账。拖欠工资应以货币形式支付。（39字）《劳动法》规定工资需以货币形式支付，拿东西抵账不符合法律规定。（47字）若擅自拿东西抵账，可能面临法律纠纷，甚至刑事责任，严重影响企业信誉。（43字
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不能抵账，应索要货币工资。（16字）1. 与雇主沟通，要求按时支付工资。2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉。3. 投诉后仍未解决，准备材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。（20字）可先与雇主协商；若无果，向劳动部门投诉；仍不解，申请劳动仲裁。（54字）选择方式时，应考虑效率与效果，优先协商，次选投诉，最后仲裁，以确保问题妥善解决。（26字