之前没交过社保到新公司怎么办

新公司未交社保，可要求补办。依据《社会保险法》，企业需依法缴纳社保，否则劳动者可向劳动监察机构投诉，企业将面临处罚。不及时处理可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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新公司未交社保，应这样处理：1. 与公司沟通，要求尽快补办社保手续，确保个人权益。2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同等，证明劳动关系及未缴社保情况。3. 向当地劳动监察机构投诉，提交证据，等待核查处理。4. 如问题仍未解决，可考虑法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼。
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处理新公司未交社保，常见方式为要求补办或投诉。若企业配合，则要求补办社保手续；若不配合，则向劳动监察机构投诉，以法律手段维护权益。