工伤九级伤残不离职的赔偿项目有哪些？

工伤九级不离职赔偿包括医疗费、伙食补助、停工留薪工资等。依据《社会保险法》，工伤认定后可享受工伤保险待遇，不及时处理可能影响权益。
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工伤九级不离职常见处理方式为要求赔偿医疗费、护理费及补助金等。应首先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼，根据《社会保险法》规定维护自身权益。
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工伤九级不离职处理：1.与单位协商赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费及一次性补助金等；2.若单位拒绝赔偿，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满可提起诉讼，要求法院裁决赔偿医疗费、停工留薪期间工资等所有赔偿项目。