包含哪些内容和费用的辞退补偿金计算基数？

辞退补偿金包含工资、奖金等，计算基数需依法确定。依据《劳动合同法》，赔偿金按经济补偿标准二倍支付，未及时支付或计算错误，将损害劳动者权益，引发劳动争议。
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辞退补偿金处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解；协商不成，可申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。
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辞退补偿金需依法计算。具体操作：1.核对劳动者工资、奖金等收入；2.按工作年限计算经济补偿金；3.如有违法解除，赔偿金为经济补偿金二倍；4.与劳动者协商，达不成一致可申请仲裁或诉讼。