怀孕工厂不让上班怎么投诉

怀孕工厂不让上班可投诉。依据《劳动法》等，单位应保障怀孕女职工权益，无故不让上班或降薪违法。不及时处理可能影响孕妇生活及胎儿健康。
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怀孕工厂不让上班，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与工厂沟通，无果后向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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怀孕被阻上班，应这样处理：1. 与工厂沟通，了解原因，要求恢复工作或提供合理解释。2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，并提交相关证据。3. 如投诉未得解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 仲裁不服时，可提起劳动诉讼，通过法律途径维权。