根据现行退休年龄的新规定，1970年的女工能退休多大？

1970年出生的女工退休年龄需根据具体情况判断。分析：根据我国现行退休年龄规定，女工的正常退休年龄通常为50周岁或55周岁，具体取决于其从事的工作性质及单位规定。若女工从事的是特殊工种或满足其他提前退休条件，退休年龄可能更早。同时，退休年龄政策也可能随国家政策调整而变化。提醒：若女工已达到或超过预期退休年龄，但单位未办理退休手续，或存在其他退休权益纠纷，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理女工退休年龄问题的方式主要有：查阅相关法律法规及政策文件，了解具体退休年龄规定；与单位人事部门沟通，确认个人退休时间及所需材料；若存在争议，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策文件，明确女工退休年龄的具体规定。2.根据从事的工作性质及单位规定，判断个人退休年龄。若从事特殊工种或满足其他提前退休条件，准备相应证明材料。3.与单位人事部门沟通，了解退休流程及所需材料，如身份证、工作证明、社保缴纳记录等。4.若单位拒绝办理退休手续或存在其他争议，向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提交个人身份证明、工作证明、退休申请及相关政策文件等证据材料。5.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，请求法院依法判决单位办理退休手续并支付相应待遇。在诉讼过程中，需充分举证，确保个人权益得到维护。