我是特殊工种的劳务派遣工，可以提前退休吗？

特殊工种劳务派遣工符合条件可申请提前退休。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种工人满足一定条件可享受提前退休待遇。这些条件通常包括从事特殊工种达到一定年限、达到法定退休年龄前的特定年龄要求等。作为劳务派遣工，你虽与用工单位无直接劳动合同关系，但派遣单位应为你缴纳社会保险，你的工作年限也应计入提前退休的考量范围。提醒：若你已达到特殊工种提前退休的年龄和年限要求，但单位未予办理，问题已较严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.收集证据：整理工作证明、社保缴纳记录、特殊工种认定文件等，证明自身符合提前退休条件。2.与单位协商：向派遣单位和用工单位提出提前退休申请，说明法律依据和自身条件，要求办理相关手续。3.投诉或仲裁：若单位拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位履行法定义务。4.诉讼解决：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与派遣单位和用工单位协商，明确自身权益，要求按法律规定办理提前退休手续；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与单位协商，明确法律依据和自身条件，若单位不予理睬或拒绝，再考虑法律途径解决。