工资被拖欠了，有哪些解决办法？

酒吧拖欠工资可投诉或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动行政部门可责令支付工资、补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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酒吧欠薪，这样处理：1.投诉：向劳动监察部门提交欠薪证据，请求介入处理。2.仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，需准备起诉状、劳动合同等材料。3.起诉：仲裁后仍未解决，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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处理拖欠工资，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择方式时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选投诉；若协商无果或问题严重，建议申请仲裁以法律手段维权。