社保缴费三个月后离职，有没有办法退回部分费

社保缴费三个月后离职，通常无法退回部分费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应在员工离职后办理社保停保，若未及时停保造成的损失由用人单位承担。若协商退保成功，也需按程序向社保中心申请。不及时处理可能导致社保关系混乱，影响个人权益。
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离职后社保不退费。具体操作：1.确认公司规章制度是否合法，若与法规冲突则无效；2.与社保局协商退保，准备离职证明、身份证等材料；3.提交退费申请至社保中心，等待审核处理。若公司未停保，损失由其承担。
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离职后社保费用一般不退，但可与社保局协商。选择处理方式时，应先了解公司规章制度是否与法律法规相抵触，若公司规定无效，则与社保局沟通退保事宜，并提交必要材料申请退费。