女性退休养老金多少岁发放

女性退休养老金一般55岁或50岁发放。根据法律规定，女工人的退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁，达到退休年龄且养老保险累计缴费满15年的，可领取养老金。若达到退休年龄但养老保险缴费不足15年，则无法领取，问题较为严重，应及时咨询专业人士。
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女性退休养老金的发放，常见处理方式主要依据退休年龄和养老保险缴费情况。若达到法定退休年龄且缴费满15年，则可正常办理退休手续并领取养老金；若未达到退休年龄或缴费不足15年，则需考虑继续缴费、延迟退休或补缴等处理方式。选择时，应综合考虑个人实际情况、经济状况及未来规划。
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从法律角度，女性退休养老金的发放在不同情况下处理方式如下：1. 若女性为工人，年满50岁且养老保险累计缴费满15年，可携带相关证件至社保局办理退休手续并领取养老金。2. 若女性为干部，年满55岁且养老保险累计缴费满15年，同样可至社保局办理退休手续并领取养老金。3. 若未达到退休年龄但养老保险缴费已满15年，可选择继续工作并继续缴纳养老保险，待达到退休年龄后再办理退休手续。4. 若达到退休年龄但养老保险缴费不足15年，可选择一次性补缴至满15年，或申请延迟退休继续缴费至满15年后领取养老金。具体补缴金额和延迟退休年限需根据当地社保局规定确定。