三人合伙开店，其中两人占20%。有人力资源股的人应该发工资吗？

应发工资，具体依据合伙协议或公司法规。依据《公司法》等，工资发放需遵循协议或不低于最低工资标准，否则可能引发劳动纠纷，影响合伙关系稳定。
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应发工资。处理方式：1.若为公司，查看公司章程，按约定或法定发工资；2.若为合伙企业，依据合伙协议发工资，无协议则协商。均需确保不低于最低工资标准。
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处理方式需依注册形式定。若为公司，遵循公司章程与《公司法》；若为合伙企业，则依据合伙协议。选择时需考虑注册形式、协议内容及实际运营情况。