药店营业员社保缴纳金额是多少？

药店营业员社保缴纳金额因地区及工资基数而异。分析：社保缴纳金额由个人和单位共同承担，具体数额依据所在地区的社保政策和个人的工资基数确定。药店营业员作为劳动者，其社保缴纳应遵循当地社保部门的规定。提醒：若发现药店未按规定缴纳社保或缴纳金额明显偏低，可能涉及违法，应及时咨询专业律师或向劳动监察部门举报。
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处理方式：从法律角度看，药店营业员社保缴纳问题的常见处理方式包括咨询当地社保部门、与药店协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与药店沟通，了解缴纳情况；若沟通无果，可咨询当地社保部门获取准确信息；必要时，可申请劳动仲裁或寻求法律途径解决。
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具体操作：1.咨询当地社保部门：了解社保缴纳政策、基数及比例，确保药店按规定缴纳。2.与药店协商：提出对社保缴纳情况的疑问，要求药店提供缴纳证明，并协商解决方案。3.申请劳动仲裁：若药店拒绝改正或无法达成共识，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求药店补缴社保并承担相应责任。4.提起诉讼：在劳动仲裁无果或认为权益受到严重侵害时，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以支持自己的主张。